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Erfolg

Career, Everything else

Was ist ein Business Development Manager?

Du stehst vor Deinem Berufseinstieg oder einem Jobwechsel und bist dabei über die Berufsbezeichnung „Business Development Manager“ gestolpert? Du interessierst Dich für diesen Beruf? Wir erklären Dir, was ein Business Development Manager macht und welche Voraussetzungen Du mitbringen musst! Neuer…

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Das Motivationsschreiben für den Master
Master, Tips, Tricks & Tools

Das Motivationsschreiben für den Master

Neben dem Abitur- und dem Bachelorzeugnis gehört auch das Motivationsschreiben mittlerweile zur Bewerbung um einen Studienplatz im Master. Für viele Studierende stellt das eine Herausforderung dar. Du fragst Dich, was ein gutes Motivationsschreiben eigentlich ausmacht? Das Team Thesius hat sich…

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Everything else

Lerntechniken und Lesetechniken: Texte schwärzen

Unterschiedliche Lerntechniken passen zu unterschiedlichen Typen. Heute stellen wir Dir eine Lesetechnik und Lerntechnik für das Studium vor, die zuerst ungewöhnlich klingt, aber wirklich helfen kann: Texte schwärzen!   Das Problem: Zu viel Information Wissenschaftliche Texte sind oft sehr umständlich…

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Einstiegsgehalt Ingenieur
Career, Everything else

Das Einstiegsgehalt als Ingenieur

Ingenieurwissenschaft ist eines der aktuell beliebtesten Studienfächer – auch, weil es ein hohes Einstiegsgehalt nach dem Studium verspricht. Aber stimmt das wirklich? Wie hoch ist das Einstiegsgehalt für den Ingenieur? Wir verraten es Euch.   Ingenieurwissenschaften – ein beliebtes Studium…

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Bewerbung per Mail
Career, Thesis Knowhow

Bewerbung per Mail – was gehört wohin?

Die klassische Bewerbung aus Papier, die per Post verschickt wird, stirbt allmählich aus. Die meisten Unternehmen veröffentlichen ihre Vakanzen online auf ihrer Homepage oder nutzen Online-Jobbörsen. Daher verwundert es nicht, dass sie auch die Bewerbungen größtenteils online oder per E-Mail…

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Assessment Center
Career, Tips, Tricks & Tools

Assessment Center: 10 typische Aufgaben

Was ist ein Assessment Center? Als Assessment Center, kurz AC, wird ein meist mehrtägiges Personalauswahlverfahren bezeichnet. Die Bewerber müssen in Konkurrenz zueinander Aufgaben lösen. Geprüft und beurteilt werden die Kandidaten von sogenannten Assessoren. Das können Mitarbeiter oder Personaler des Unternehmens,…

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