Aktuelle Fragestellungen zur Mensch-Maschine Interaktion - Human Factors in der Luftfahrt

Am Institut für Flugführung des DLR werden neue Betriebskonzepte, Arbeitsplätze und Assistenzsysteme für den Luftverkehr entwickelt, um trotz steigenden Verkehrszahlen die Sicherheit und Effizienz in der Luftfahrt zu garantieren. Obwohl die Arbeitsabläufe zunehmend automatisiert werden, ist der Mensch als Bediener weithin von zentraler Bedeutung. Die Herausforderung liegt darin, die Rollen und Aufgaben von Operateuren (wie z.B. Fluglotsen, Piloten) an die sich ändernden Rahmenbedingungen anzupassen. Die Abteilung Systemergonomie entwickelt in einem interdisziplinärem Team sowohl Betriebskonzepte und Mensch-Maschine-Schnittstellen also auch Mess- und Auswertungsmethoden, um in Laborversuchen und High-Fidelity-Simulationskampagnen zu bewerten, ob Operateure mit den entwickelten neuartigen Konzepten den Luftverkehr auch in der Zukunft sicher und effizient abwickeln können. In Rahmen von Master- und Bachelorarbeiten haben Studierende die Möglichkeit, sich in Fragestellungen zur Mensch-Maschine-Interaktion im Bereich der Luftfahrt einzuarbeiten und zu aktuellen Themen beizutragen. Derzeit aktuelle Fragestellungen sind

• multimodalen Interaktion (bspw. Blickbewegung als Eingabemethode),
• die Gestaltung von Arbeitsplätzen für Remotely Piloted Aircraft System-Operateure,
• die kognitive Modellierung von Operateuren,
• die Analyse von Interaktionen in Teams,
• sowie die Erhebung und Auswertung physiologischer Daten.

Die Arbeiten können sowohl das Durchführen eigener Laborversuche, die Auswertung komplexer Datensätze aus Simulationskampagnen, als auch die Entwicklung von Prototypen von Assistenzsystemen und Mensch-Maschine-Schnittstellen umfassen.

Weitere Informationen

Unternehmen

Helmholtz Gemeinschaft

Bereich/Abteilung

DLR-Institut für Flugführung

Abschlussart

Bachelorarbeit / Masterarbeit

Ansprechpartner/in

Name: Herr Marcus Biella
Institut für Flugführung
Tel.: +49 531 295-2001

Branche

Forschung und Entwicklung

Anforderungen

• Studienrichtung: Psychologie, Human Factors, Maschinenbau, Luft-und Raumfahrt, Informatik, oder verwandte Studiengänge
• Interesse am Bereich Human Factor und an der Luftfahrt
• Spaß am experimentellen Arbeiten in interdisziplinären Teams ist wünschenswert
• idealerweise nachgewiesene Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten

Zusatzinformationen

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Schwerbehinderte Bewerberinnen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Beginn 01. Juni 2016
DLR-Standort Braunschweig
Kennziffer 01193

http://www.dlr.de/dlr/jobs/desktopdefault.aspx/tabid-10596/1003_read-16759/