Auswirkung von Anreizgehältern auf die intrinsische Motivation
Man geht zur Schule, beginnt eine Berufsausbildung, man büffelt und lernt in der Hoffnung, nach harter Arbeit einen Beruf auszuüben, der einem Spaß macht und mit dem man viel Geld verdient. Ökonomen haben in der jüngsten Forschung verblüffende Wechselwirkungen zwischen materiellen Anreizen und intrinsischer Motivation untersucht, die für viele Reformvorhaben in der Arbeitswelt von großer Bedeutung sind.
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Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Univ.-Prof. Dr. Joachim Grosser"
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