Energie-Harvesting für einen Sensortransponder zur Überwachung von elektrischen Anlagen

Mit Hilfe eines Sensortransponder-Systems sollen elektrische Anlagen überwacht werden. Etwa 90% der Brände werden durch eine Temperaturerhöhung an unsachgemäß installierten elektrischen Verbindungen hervorgerufen. Mit Hilfe von Sensortranspondern sollen Temperaturen an elektrischen Verbindungen beispielsweise in Schaltschränken überwacht werden. Die Energieversorgung der Sensortransponder soll dabei über das parasitäre elektrische Feld der zu überwachenden elektrischen Leiter erfolgen.

Im Rahmen dieser Masterarbeit soll ein entsprechendes Energie-Harvesting Konzept zur Energieversorgung der Sensortransponder entwickelt werden. Durch einen einfachen Demonstrator soll das Konzept anschließend messtechnisch bewertet werden.

Weitere Informationen

Unternehmen

Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e. V.

Bereich/Abteilung

Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme

Abschlussart

Masterarbeit / Diplomarbeit

Branche

Telekommunikation

Schlagwörter

Energy Harvesting elektrischer Leiter Energieversorgung Transponder Sensor

Anforderungen

• Master-Studentin/Student der Elektrotechnik (Schwerpunkt Nachrichtentechnik), Physik oder in einem technisch/ naturwissenschaftlichen Studiengang
• Kenntnisse in den Gebieten Schaltungsentwurf und/oder digitale Kommunikationstechnik
• ausgeprägte Eigeninitiative
• eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikations-und Teamfähigkeit

Zusatzinformationen

Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme

Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.