(Junior) Software Developer (w/m) Digital Service

Informatik Wirtschaft

Die Service Unit Retail arbeitet im Umfeld der durchgängigen Erneuerung von Sales & Service Themen. Vom OEM, über diverse Handelsstufen in den Handel vor Kunde. Der besonderer Fokus liegt in der Stoßrichtung Future Retail und Digital Service. Dabei berät sie bei der Strategie, entlang der „neuen“ connected Customer Journey über die Prozesse bis hin zur Umsetzung. Kundenfokus zu mehr Wachstum und Profitabilität treibt sie an. Ihr neuen Herausforderungen sind hierbei folgende:

Sie wirken bei zukunftsorientierten After Sales Lösungen im Umfeld Digitaler Service Kernprozesse und Connected Car mit
Sie realisieren die Umsetzung von Showcases im Umfeld von neuen Service Technologien wie Over the Air Updates und Augmented Reality
Sie verantworten die Projektarbeit in heterogenen Teams und sind die Schnittstelle zum Kunden, weiteren Dienstleistern und Near-/Off-Shore

-- Inserat wurde im Web gefunden --

Weitere Informationen

Unternehmen: Porsche AG
Standort: Frankfurt am Main, Ludwigsburg, Wolfsburg
Anstellungsart: Direkteinstieg
Vertiegungsgebiet: Automobilindustrie
Ansprechpartner/in: Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder Fragen zum Stand Ihrer Bewerbung haben, können Sie uns gerne anrufen. Das MHP Recruiting-Team steht Ihnen Rede und Antwort.

Tel. +49 (0)7141 7856-1600
Interne Referenz: MHP-D-0-E-2
Abteilung: MHP - A Porsche Company
Anforderungen: Qualifikationen:
Akademischer Abschluss
Erste Berufserfahrung im Umgang mit eXtreme Programming, Continous Integration & Delivery und/oder Testautomatisierung
Solides Basiswissen von verteilten Systemen und MicroServices
Grundbegriffe der Systemanalyse, Requirement Analyse, Use-Case Definition und Design Pattern von Vorteil
Erste Erfahrungen mit Hibernate, JPA, Spring, AngularJS, Reactive Programming, REST und Java wünschenswert
Ein Gespür für kreative Problemlösungen
Sicherheit in der Kommunikation innerhalb der deutschen & englischen Sprache
Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und MHPlern vor Ort ist für Sie kontinuierlich eine Reise wert

Ihre Vorteile sind attraktive Perspektiven in einer offenen Unternehmens- und Duz-Kultur, welche auf Ihre Erfahrungen vertraut und aufbaut. Starten Sie erfolgreich beim Orientierungsmeeting und nutzen Sie die Vorteile unseres Mentorenprogramms. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit unserer MHPAkademie kontinuierlich weiter und profitieren Sie auch von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Firmenfahrzeugmodell, der Möglichkeit zum Home Office und einer modernen Arbeitsumgebung in unseren MHP Offices. Für das innovative Arbeiten sind flache Hierarchien und eine Mitgestaltung der Unternehmenskultur für uns selbstverständlich. Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke, Cerealien & frisches Obst, diverse Mitarbeiterrabatte und eindrucksvolle MHP Events runden Ihren Arbeitsalltag im dynamischen Beratungsumfeld ab.
Link zum Jobangebot: zum Jobangebot

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