Mitarbeiterbindung der GenZ (geboren ab 1995)
In dieser Studie werden Einflussfaktoren auf die Mitarbeiterbindung der Generation Z untersucht. Es werden daher nur Teilnehmer/innen gesucht, die ab dem Jahr 1995 geboren, bereits volljährig und arbeitstätig in jeglicher Form (Studentenjob/Festanstellung/Praktikum). Die Beantwortung des Fragebogens wird ca. 8-12 Minuten dauern.
erstellt von Ina Rohweder
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