Akzeptanz von fortgeschrittenen Datenanalysen im Personalwesen (HR-Analytics)
„Daten sind das Gold des 21. Jahrhunderts“ – Auch im Personalbereich?
Im Rahmen meiner Bachelorarbeit führe ich momentan eine Umfrage durch, in welcher es um die Akzeptanz von fortgeschrittenen Datenanalysen im Personalwesen (HR-Analytics) geht.
Die Umfrage richtet sich an alle die schonmal in einem Unternehmen gearbeitet haben.
Sie dauert maximal 15 Minuten und bei der Beantwortung lernt ihr nebenbei etwas über einen aktuellen Trend im Personalbereich.
Zudem werden pro 100 abgeschlossene Umfragen über die „Aktion Deutschland Hilft“ 50€ für die Nothilfe in der Ukraine gespendet.
Klickt euch gerne durch:
Teilnahme ist sowohl am PC als auch per Smartphone möglich.
Vielen Dank für eure Unterstützung!
erstellt von Adrian Schäfer
Der Umfragezeitraum ist leider bereits abgelaufen. Dennoch vielen Dank für Dein Interesse.
