Leben ist teuer. Machen wir uns nichts vor, der uralte Spruch \u201eOhne Moos nix los\u201c gilt auch heute noch. Wer als Studierender aus dem Hotel Mama auszieht, nicht mit stinkreichen Eltern gesegnet ist und keine staatliche Unterst\u00fctzung in Form von Stipendien oder BAf\u00f6G bekommt, muss sich in der Regel selbst finanzieren. Nach ein bis zwei Semestern, die noch gerade so mit Erspartem, dem ein oder anderen Essen bei Freunden und der romantisch verkl\u00e4rten \u201emir reichen Liebe, Luft und Leidenschaft!\u201c- Ansicht \u00fcberlebt werden k\u00f6nnen, holt einen das leere Portemonnaie schnell auf den Boden der Tatsachen zur\u00fcck. Geld muss her. Und wie? Klar, durch einen Nebenjob.<\/p>\n
Laut einer Sozialerhebung des Deutschen Studentenwerks arbeiten ganze 63 % der Studierenden nebenbei. Was es dabei alles zu beachten gilt und wo Du Dich weiter dar\u00fcber informieren kannst, haben wir Dir hier zusammengestellt:<\/p>\n
Viele Studis stehen bei der Auswahl der Stellenangebote vor der Wahl: Mini-, Midijob oder Werkstudentent\u00e4tigkeit \u2013 und wo ist der Unterschied? Grunds\u00e4tzlich sind das alles Varianten von Besch\u00e4ftigungen, wie \u00fcbrigens auch die kurzfristige Anstellung und freie Mitarbeit, bei denen nur reduzierte Sozialabgaben abgef\u00fchrt werden m\u00fcssen (und Dir so am Ende mehr Bares auf die Kralle bringen).<\/p>\n
Der Klassiker unter den Besch\u00e4ftigungsarten. Egal ob Babysitter, G\u00e4rtner oder Kellner \u2013 viele Unternehmen und Privatleute stellen gern unter diesem Vertrag an.<\/p>\n
Anstellungsart?<\/strong><\/p>\n Hier giltst Du als geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigt.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Was darf verdient werden?<\/strong><\/p>\n Der Minijob l\u00e4uft auf einer sogenannten 450-Euro-Basis. Die Verdienstgrenze darf nur in Ausnahmef\u00e4llen \u00fcberschritten werden. Auch Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, werden mit einberechnet.<\/p>\n Bist Du BAf\u00f6G-Empf\u00e4nger, liegt die Grenze sogar schon bei 406 Euro.<\/p>\n Abgaben?<\/strong><\/p>\n Du musst weder Beitr\u00e4ge zur Kranken-, Pflege-, oder Arbeitslosenversicherung noch\u00a0Steuern bezahlen. Eine Ausnahme ist die Rentenversicherung. Doch auch hier kann ein Antrag auf Befreiung gestellt werden.<\/p>\n Was sollte sonst noch beachtet werden?<\/strong><\/p>\n Steigt Dein Gehalt \u00fcber die 450-Euro-Marke, ist der Status der geringf\u00fcgigen Besch\u00e4ftigung mit all seinen Vorteilen pass\u00e9.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Es darf etwas mehr Geld sein? Wenn Du die magische 450-Euro-Grenze \u00fcberschreitest, rutschst Du automatisch in die Midi-Job-Variante. Doch Achtung: Neuer Name = neue Regeln!<\/p>\n Anstellungsart?<\/strong><\/p>\n Mit einem Midijob befindest Du Dich im sogenannten Gleitzonen-Arbeitsmodell.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Was darf verdient werden?<\/strong><\/p>\n Du giltst als Midi-Jobber, solange Dein Verdienst zwischen 450,01 und 850,00 Euro im Monat liegt.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Abgaben?<\/strong><\/p>\n Im Gegensatz zum Minijob ist ein Midijob versicherungspflichtig. Der Beitrag zur Sozialversicherung steigt je nach Verdienst schrittweise an. In die Rentenversicherung zahlst Du einen reduzierten Beitrag zwischen 11% und 21% ein, das richtet sich nach der H\u00f6he Deines Einkommens.<\/p>\n Von Beitr\u00e4gen zur Pflege- und Arbeitslosenversicherung bist Du zun\u00e4chst befreit \u2013 aber nur, wenn Du nicht mehr als 20 Stunden in der Woche arbeitest und die Uni (vom Arbeitsaufwand her) weiterhin im Vordergrund steht.<\/p>\n Auch musst Du hier die Lohn- bzw. Einkommenssteuer abf\u00fchren.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Was sollte sonst noch beachtet werden?<\/strong><\/p>\n Arbeitest Du gleich bei mehreren Arbeitgebern, darf Dein von allen Besch\u00e4ftigungen zusammengerechnetes Gehalt die 850-Euro-Grenze nicht \u00fcberschreiten. Auch kannst Du mit einem Einkommen von mehr als 450 Euro nicht mehr in der kostenfreien Familienversicherung bleiben, sondern musst Dich selbst pflichtversichern.<\/p>\n Es geht Dir um mehr als nur ums Geld? Im Studium schon dort arbeiten, wo Du sp\u00e4ter in Vollzeit arbeiten m\u00f6chtest, Praxisluft schnuppern und berufspraktische Erfahrungen sammeln? Das alles ist als Werkstudent m\u00f6glich.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Anstellungsart?<\/strong><\/p>\n Als Werkstudent arbeitest Du ebenfalls auf Mini- oder Midijob-Basis, im Rahmen eines Aushilfsjobs oder in einer regelm\u00e4\u00dfigen Besch\u00e4ftigung. Du giltst als Teilzeitkraft. Allerdings gelten f\u00fcr Dich hier einige Sonderregelungen.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Was darf verdient werden?<\/strong><\/p>\n Meist mehr als bei einem Mini- oder Midijob. Es gibt hier keine speziell f\u00fcr Studierende geltenden Verdienstgrenzen, daf\u00fcr aber ein zeitliches Limit.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Abgaben?<\/strong><\/p>\n Du kommst hier in den Genuss des sogenannten Werkstudentenprivilegs: Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung m\u00fcssen nicht gezahlt werden. Das gilt allerdings nur, wenn Du nicht mehr als 20 Stunden in der Woche arbeitest, oder wenn Du Deine T\u00e4tigkeit auf die Semesterferien begrenzt (unabh\u00e4ngig von Deinem Verdienst). Arbeitest Du zudem auch weniger als 2 Monate am St\u00fcck oder 50 Tage im Jahr (das muss vertraglich festgelegt sein!), f\u00e4llt auch die Rentenversicherungspflicht weg.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Was sollte sonst noch beachtet werden?<\/strong><\/p>\n Wenn Du mehr verdienst, als Dir z.B. die Verdienstgrenze Deiner Familienversicherung vorschreibt, musst Du Dich zum studentischen Tarif selbst versichern.<\/p>\n Es gilt auch, die Werkstudentenregel zu beachten: W\u00e4hrend des Semesters darf 20 Stunden in der Woche gearbeitet werden, in der vorlesungsfreien Zeit (dazu z\u00e4hlen neben den Semesterferien auch Wochenend- und Nachtarbeit) d\u00fcrfen es bis zu 40\u00a0pro\u00a0Woche sein\u00a0(Vollzeit).<\/p>\n Allerdings d\u00fcrfen nicht alle als Werkstudent malochen. Und zwar dann nicht, wenn<\/p>\n Auch wenn unendliches Arbeiten und viel Geld zun\u00e4chst verlockend klingen \u2013 oft lohnt es sich, mit dem Aufstocken der Stunden bis zum 25. Lebensjahr zu warten. Solange n\u00e4mlich kannst Du Dich kostenfrei im Rahmen der Familienversicherung mitversichern lassen. Danach gilt der Studententarif, der bei den meisten gesetzlichen Krankenkassen bei um die 80 Euro liegt. Gilt die Familienversicherung noch, gibt es zus\u00e4tzlich eine Verdienstgrenze, die nicht \u00fcberschritten werden darf: 405 Euro im Monat.<\/p>\n Kleiner Tipp: Die (gesetzlichen) Krankenkassen berechnen grunds\u00e4tzlich eine Pauschale f\u00fcr Werbekosten, die den m\u00f6glichen Zuverdienst auf 488,33 Euro im Monat steigen l\u00e4sst.<\/p>\n Wenn das BAf\u00f6G-Amt mit im Spiel ist, d\u00fcrfen nur 406 Euro im Monat dazuverdient werden. Ist es mehr, drohen anteilige K\u00fcrzungen. Aber keine Angst, wenn mal ein Monat \u00fcber die Str\u00e4nge schl\u00e4gt: Entscheidend ist am Ende, dass das Gesamteinkommen im Jahr die 4880 Euro-Marke nicht \u00fcbersteigt.<\/p>\n Btw.: Kindergeld gilt nicht als Einkommen.<\/p>\n Auch arbeitende Studierende k\u00f6nnen die gleiche Rechte wie ihre Kollegen einfordern.<\/p>\n Dazu z\u00e4hlen:<\/p>\n Aber auch hier gibt es Ausnahmen: F\u00fcr minderj\u00e4hrige Studierende und beispielsweise Pflichtpraktika gelten Sonderregelungen.<\/p>\n Werkstudenten haben zus\u00e4tzlich Anspruch auf Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld und k\u00f6nnen eine Lohnsteuerbefreiung beim Finanzamt beantragen. Auch bemisst sich der Verdienst an den g\u00e4ngigen Lohn- und Gehaltstarifen der jeweiligen Branche.<\/p>\n Neben den Rechten gibt\u2019s nat\u00fcrlich auch Pflichten wie z.B. Steuerabgaben.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Auch studentische Arbeitnehmer m\u00fcssen Steuern abf\u00fchren und werden vom Arbeitgeber beim Finanzamt angemeldet. Bleibt das Einkommen unter der Grenze von 8652 Euro im Jahr (Grundfreibetrag f\u00fcr eine ledige Person im Jahr 2016), ist es allerdings steuerfrei. Trotzdem kann sich eine freiwillige Steuererkl\u00e4rung<\/a> lohnen.<\/p>\n Du siehst, viele Zahlen, unterschiedliche Regelungen und zahlreiche Sonderf\u00e4lle machen den Nebenjob als Geldquelle etwas kompliziert. Deshalb lohnt es sich, auf dem Laufenden zu blieben und sich rechtzeitig bei den zust\u00e4ndigen Stellen \u00fcber \u00c4nderungen zu informieren. Dann l\u00e4sst sich\u2019s gut werkeln \ud83d\ude09<\/p>\n Weitere ausf\u00fchrliche Tipps findest Du u.a. bei der Minijob-Zentrale<\/a>, Deutsche Rentenversicherung<\/a>, Unicum<\/a>, ZEIT<\/a> und Co. Flexible Nebenjob, die sich perfekt in Deinen studentischen Zeitplan integrieren lassen, findest Du zum Beispiel bei unseren Partnern von Studyheads<\/a>.<\/p>\n [otw_shortcode_button href=“https:\/\/www.thesius.de\/thema-finden“ size=“large“ bgcolor=“#8aa6e6″ icon_position=“left“ shape=“radius“ color_class=“otw-red“ target=“_blank“]Finde Dein Thema[\/otw_shortcode_button]\u2002\u2002[otw_shortcode_button href=“https:\/\/www.thesius.de\/umfragen“ size=“large“ bgcolor=“#8d8ff1″ icon_position=“left“ shape=“radius“ color_class=“otw-red“ target=“_blank“]Booste Deine Umfrage[\/otw_shortcode_button]\u2002\u2002[otw_shortcode_button href=“https:\/\/www.thesius.de\/jobboerse“ size=“large“ bgcolor=“#74aece“ icon_position=“left“ shape=“radius“ color_class=“otw-red“ target=“_blank“]St\u00f6bere in den Jobs[\/otw_shortcode_button]\u2002[otw_shortcode_button href=“https:\/\/www.thesius.de\/forum“ size=“large“ bgcolor=“#35c3c6″ icon_position=“left“ shape=“radius“ color_class=“otw-red“ target=“_blank“]Zum Forum[\/otw_shortcode_button]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Leben ist teuer. 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BAf\u00f6G? Achtung, Verdienstgrenze!<\/strong><\/h2>\n
Rechte<\/strong><\/h2>\n
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Pflichten<\/strong><\/h2>\n