{"id":7318,"date":"2019-05-22T10:36:39","date_gmt":"2019-05-22T08:36:39","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.thesius.de\/?p=7318"},"modified":"2021-04-08T07:43:47","modified_gmt":"2021-04-08T05:43:47","slug":"krankenversicherung-promotion-stipendium","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thesius.de\/blog\/articles\/krankenversicherung-promotion-stipendium\/","title":{"rendered":"Krankenversicherung und Promotion: Stipendium und Anstellung"},"content":{"rendered":"

Versicherung und Krankenkasse w\u00e4hrend der Promotion \u2013 keine einfache Thematik! Nach dem Studium stellt sich f\u00fcr viele angehende Promotionsstudierende die Frage, wie das eigentlich mit der Krankenversicherung l\u00e4uft. Ist man w\u00e4hrend der Arbeit an der Doktorarbeit studentisch versichert oder muss man sich voll krankenversichern? Thesius kl\u00e4rt auf! Lies nach, wie Du Dich w\u00e4hrend der Promotion als Angestellter an der Uni oder im Promotionsstipendium versichern kannst.<\/strong><\/p>\n\n\n


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Krankenversicherung und Promotion<\/h2>\n\n\n\n

Auf welche Art Du w\u00e4hrend Deiner Dissertationszeit versichert sein kannst bzw. musst, l\u00e4sst sich nicht in einem Satz beantworten. Es gibt schlie\u00dflich ganz verschiedene Wege zur Promotion und deshalb gibt es bei der Versicherung verschiedene Konstellationen. Je nachdem, ob und wie Du nebenher arbeitest, wie alt Du bist, was Dein Familienstand ist oder ob Du ein Stipendium<\/a> hast, \u00e4ndern sich die Voraussetzungen.<\/p>\n\n\n\n


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Grunds\u00e4tzlich: studentische Krankenversicherung w\u00e4hrend der Promotion?<\/h2>\n\n\n\n

Im Promotionsstudium kannst Du leider nicht mehr von den verg\u00fcnstigten studentischen Tarifen<\/a> der Krankenversicherungen profitieren. Der verg\u00fcnstigte Krankenkassenbeitrag gilt nur f\u00fcr das berufsqualifizierende Erststudium. Darunter fallen der Bachelor und auch ein aufbauender Masterstudiengang. Krankenkassen sehen Promovierende daher nicht mehr als ordentlich eingeschriebene Studierende im Sinne des Sozialversicherungsgesetzes. Das gilt unabh\u00e4ngig davon, ob Du w\u00e4hrend der Promotion immatrikuliert bist und auch einen Studierendenausweis hast oder nicht. Durch den berufsqualifizierenden Abschluss gilt das Studium als erfolgreich beendet und damit kommt auch die gesetzliche Krankenversicherung f\u00fcr Studenten nicht mehr in Frage. Die Techniker Krankenkasse<\/a> sagt hierzu eindeutig: \u201eWenn Sie nach Ihrem Hochschulabschluss ein Promotionsstudium aufnehmen, geh\u00f6ren Sie nicht mehr zu dem Personenkreis der ordentlich Studierenden.\u201c Hierzu gibt es auch deutliche Gerichtsentscheide<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Man liest immer wieder, dass Promovierende doch in der\nstudentischen Krankenversicherung gelandet sind. Diese haben entweder eine\nindividuelle Vereinbarung getroffen oder, und das ist wahrscheinlich, sie sind schlicht und ergreifend \u201edurchgerutscht\u201c. Manchmal passiert das sogar, ohne dass sie das explizit beabsichtigt haben \u2013 die Krankenkasse hat sie dann automatisch so eingestuft. Das passiert unter anderem, weil aus vielen Bescheinigungen nicht hervorgeht, dass es sich um ein Promotionsstudium handelt. Diesen Zustand erstmal zu nutzen kann gef\u00e4hrlich sein \u2013 Nachzahlungen drohen!<\/p>\n\n\n\n


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Fall 1: Promotion auf einer Stelle <\/h2>\n\n\n\n

Ist der Promovierende bei der Universit\u00e4t als wissenschaftlicher\nMitarbeiter angestellt, so wird er oder sie \u00fcber diese Anstellung sozialversichert. Der Promotionsstudent muss dabei einen regul\u00e4ren Beitrag zur Krankenkasse beisteuern, der sich an der H\u00f6he des Gehalts orientiert. Es handelt sich um eine ganz normale sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung, die auch bei der Krankenkasse als solche behandelt wird. Das gleiche gilt nat\u00fcrlich, wenn Du nebenberuflich oder in der Industrie promovierst.<\/p>\n\n\n\n


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Fall 2: Das Promotionsstipendium und die Krankenversicherung<\/h2>\n\n\n\n

Die Versicherung im Promotionsstipendium \u2013 das ist ein\nvieldiskutiertes Thema, zu dem unendlich viele Diskussionen im Netz\nherumschwirren.<\/p>\n\n\n\n


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Promotionsstipendium und studentische Krankenversicherung<\/h3>\n\n\n\n

Hier kommt die schlechte Nachricht: Es gilt auch hier, was wir eingangs beschrieben haben: Als Promotionsstudentin oder Promotionsstudent kannst Du Dich nicht mehr studentisch versichern.<\/p>\n\n\n\n

Oft wird damit argumentiert, dass das Stipendium kein Gehalt darstellt. Das ist korrekt: Ein Promotionsstipendium ist keine Lohnzahlung. Deshalb fallen darauf auch keine Steuern<\/a> an. Dennoch wird das Stipendium von den Krankenkassen wie ein Gehalt behandelt.<\/p>\n\n\n\n


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Freiwillig versichert im Promotionsstipendium<\/h3>\n\n\n\n

Du musst Dich w\u00e4hrend des Stipendiums freiwillig versichern. Die Berechnungsgrundlage bildet dabei das Stipendium, das an dieser Stelle wie\nein Netto-Gehalt behandelt wird. Freiwillig versichert tr\u00e4gst Du grob gesagt die Beitr\u00e4ge, die normalerweise der Arbeitgeber zahlt, selbst. Deshalb ist die Krankenkasse f\u00fcr Doktorandinnen und Doktoranden leider ein gro\u00dfer Kostenfaktor.<\/p>\n\n\n\n


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Anrechnung der Forschungskostenpauschale durch die Krankenkasse<\/h3>\n\n\n\n

Aktuell betr\u00e4gt die H\u00f6he des Stipendiums bei den gro\u00dfen F\u00f6rderwerken 1350 Euro plus 100 Euro Forschungskostenpauschale. Ob die Forschungskostenpauschale bei der Berechnung der Beitragsh\u00f6he der Krankenversicherung ber\u00fccksichtigt wird, ist umstritten. Der Regelfall ist die Anrechnung. Allerdings gab es hier in der Vergangenheit Beispiele f\u00fcr Doktoranden, die gegen eine Anrechnung geklagt und gewonnen haben. Deshalb wird auch oft empfohlen, Widerspruch einzulegen. Dies gilt auch f\u00fcr andere Zuschl\u00e4ge, zum Beispiel Kinderzuschl\u00e4ge.
Allerdings gibt es seit 2018 ein Urteil des Bundessozialgerichts<\/a>. Dessen Leitsatz lautet: \u201eEine im Rahmen eines Promotionsstipendiums zugewandte Sachkostenpauschale, die zur Deckung des allgemeinen Lebensunterhalts verwendet werden kann, ist f\u00fcr Mitglieder in der freiwilligen gesetzlichen Kranken- und in der sozialen Pflegeversicherung beitragspflichtig.\u201c Das ist u. E. der aktuelle Stand.<\/p>\n\n\n\n


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Krankenkassenzuschlag im Promotionsstipendium<\/h3>\n\n\n\n

Viele Stipendiengeber zahlen auf Grund der hohen\nfinanziellen Belastung inzwischen einen Krankenkassenzuschlag von 50 % bzw.\nmaximal 100 Euro im Monat.<\/p>\n\n\n\n


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Familienversichert im Promotionsstipendium<\/h3>\n\n\n\n

Obwohl das Stipendium in der Freiwilligen Versicherung als Berechnungsgrundlage herangezogen wird, ist es dennoch kein Gehalt. Das hat f\u00fcr Verheiratete einen gro\u00dfen Vorteil: Als Einkommenslose k\u00f6nnen sie sich \u00fcber Ihren Ehepartner \/ Ihre Ehepartnerin in der Familienversicherung versichern. Wer w\u00e4hrend der Promotion familienversichert ist, hat auf jeden Fall einen gro\u00dfen finanziellen Vorteil, weil das Stipendium voll behalten werden kann.<\/p>\n\n\n\n


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Eine untersch\u00e4tzte M\u00f6glichkeit: Promotionsstipendium UND Job<\/h3>\n\n\n\n

Im Promotionsstipendium darfst Du arbeiten \u2013 5 Stunden au\u00dferhalb der Uni, 10 Stunden an der Uni, zum Beispiel im Rahmen eines Lehrauftrags. Sobald Du so viel verdienst, dass Du in den sozialversicherungspflichtigen Bereich kommst, kannst Du Dich \u00fcber diesen Job versichern und dennoch das Stipendium erhalten. Als Berechnungsgrundlage f\u00fcr die Krankenkassenbeitr\u00e4ge, wird lediglich das Gehalt des Jobs herangezogen. Das Stipendium bleibt also unangetastet.<\/p>\n\n\n\n


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Stipendium und private Krankenversicherung<\/h3>\n\n\n\n

In den gesetzlichen Krankenkassen f\u00fchrt kein Weg an der\nfreiwilligen Versicherung vorbei. Die privaten Krankenkassen machen hier einen gro\u00dfen Unterschied: In der Regel versichern sie Dich im Promotionsstipendium zu ihren Studententarifen. So kannst Du im Vergleich viel Geld sparen. Allerdings musst Du dich sehr genau erkundigen, was der Tarif genau umfasst, wie lange der Vertrag l\u00e4uft, wie hoch eine eventuelle Selbstbeteiligung ist, ob die Betr\u00e4ge automatisch steigen und vor allem, ob du problemlos wieder in die GKV wechseln kannst. Das ist oft nicht der Fall.<\/p>\n\n\n\n

Die Tarife der privaten Krankenversicherungen und die\nindividuellen Umst\u00e4nde des Ein- und Austritts in die PKV sind so komplex, dass wir nur raten k\u00f6nnen, wirklich intensiv zu recherchieren, bevor ihr eine Entscheidung trefft.<\/p>\n\n\n\n


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Ebenfalls zu beachten <\/h2>\n\n\n\n

Mit der Aufnahme eines Promotionsstudiums entf\u00e4llt au\u00dferdem die Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeit als Werkstudent. Zudem gibt es f\u00fcr die meisten kein verg\u00fcnstigtes Studi-Ticket mehr, mit dem man den \u00f6ffentlichen Nahverkehr sparsam nutzen kann. Auch andere Rabatte<\/a> entfallen leider oft. <\/p>\n\n\n\n


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Krankenkasse w\u00e4hrend der Promotion \u2013 Fazit <\/h2>\n\n\n\n