Wenn Du eine Bachelor-, Master- oder Doktorarbeit in der Wirtschaft schreibst, siehst Du Dich meist mit den Erfordernissen der Einnahme einer (zeitweiligen) Arbeitnehmerposition konfrontiert. Dazu geh\u00f6ren neben dem Vertrag auch weitere Rahmenbedingungen, die die Kooperation mit allen Rechten und Pflichten der jeweiligen Parteien (d.h. zwischen Dir als Studierenden, dem Unternehmen und der Universit\u00e4t) regeln. Dabei solltest Du genau pr\u00fcfen, ob die Vereinbarungen und Verpflichtungen auch f\u00fcr Dich realisier- und einhaltbar sind.<\/p>\n
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Das Unternehmen gew\u00e4hrt Dir Einblicke in seine Strukturen, Geheimnisse und Forschungsvorhaben. Die in der Wirtschaft herrschende Konkurrenzsituation erfordert gewisse Vorsichtsma\u00dfnahmen, um einem Daten- oder Ressourcenmissbrauch vorzubeugen. Daher sichern sich Unternehmen in ihren Datenschutzbestimmungen und anderen Klauseln ab.<\/p>\n
Fragen zur Entlohnung, Arbeitszeiten und Anwesenheitspflichten solltest Du nach erfolgreicher Themenabsprache und vor dem Antritt des Arbeitsverh\u00e4ltnisses kl\u00e4ren. Klauseln zur Anwesenheitspflicht im Unternehmen sind bspw. n\u00f6tig, wenn Du w\u00e4hrend der Thesis noch Seminare besuchen musst oder Teile Deiner Recherche f\u00fcr Deine Bachelor-, Master- oder Doktorarbeit in Bibliotheken stattfinden sollen.<\/p>\n
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