{"id":2926,"date":"2017-11-07T11:43:04","date_gmt":"2017-11-07T10:43:04","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.thesius.de\/blog\/?p=2926"},"modified":"2017-11-07T11:43:04","modified_gmt":"2017-11-07T10:43:04","slug":"richtiger-umgang-mit-der-absage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thesius.de\/blog\/articles\/richtiger-umgang-mit-der-absage\/","title":{"rendered":"Der richtige Umgang mit der Absage"},"content":{"rendered":"<p><strong>&#8222;&#8230; haben wir uns leider gegen Sie entschieden. Wir bedanken uns f\u00fcr Ihr entgegengebrachtes Interesse am Unternehmen, w\u00fcnschen Ihnen alles Gute und verbleiben mit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen.&#8220; <\/strong><br \/>\n&nbsp;<br \/>\nIst das auch f\u00fcr Dich ein Satz, den Du nicht mehr h\u00f6ren kannst? Nach dem Studium und der anstrengenden Abschlussarbeit ist die erste Jobsuche angesagt. Und dann: Wieder eine Absage! Dabei lief das Bewerbungsgespr\u00e4ch doch so klasse. Scheinbar machst Du st\u00e4ndig etwas falsch oder andere sind Dir immer eine Nasenl\u00e4nge voraus. Und so pfefferst Du Deine Unterlagen frustriert in die Ecke, statt eine Flasche Sekt zu k\u00f6pfen. Zweifel und Ratlosigkeit machen sich breit. Warum sagen mir Unternehmen ab? Woran liegt es? Warum trifft es immer mich? Wir verraten Dir, wie Du mit Absagen nach dem Studium umgehen kannst.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>Nimm die Absage nicht\u00a0pers\u00f6nlich<\/h2>\n<p>Eine Absage ist nicht gegen Deine Person gerichtet. Halte Dir diese Aussage nach jedem Negativerlebnis vor Augen. Sie ist wahr. Nat\u00fcrlich l\u00e4sst sich das einfach sagen \u2013 die Umsetzung ist schwieriger. Ist auch nach mehreren Versuchen keine Zusage in Sicht, kannst Du schnell in eine Negativspirale rutschen. Daraus resultieren dann Selbstzweifel, Wut und Unverst\u00e4ndnis.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>Mach Dir klar: Der Personaler hat das letzte Wort<\/h2>\n<p>Selbst wenn Du beim <a href=\"https:\/\/www.thesius.de\/blog\/articles\/das-vorstellungsgespraech\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Bewerbungsgespr\u00e4ch<\/a> einen Glanzauftritt hingelegt hast und in Deinen Augen alles fantastisch ablief, ist das noch keine Garantie f\u00fcr eine Jobzusage. Gut m\u00f6glich, dass Du tats\u00e4chlich der Gewinner des Bewerbungsverfahrens warst, bis entschieden wurde, die Stelle intern nachzubesetzen. Oder bis ein \u2013 aus den Augen der <a href=\"https:\/\/www.thesius.de\/blog\/articles\/personaler-verstehen\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Personaler<\/a> \u2013 noch besser geeigneter Bewerber seine Unterlagen eingereicht hat und zum Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen wurde. Nach dem Vorstellungsgespr\u00e4ch liegt es also nicht mehr in Deiner Hand.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>Bleibe selbstkritisch und realistisch<\/h2>\n<p>Nach dem Vorstellungsgespr\u00e4ch ist es an Dir, Deine Performance aus einem selbstkritischen und realistischen Winkel zu betrachten. So kannst Du zuk\u00fcnftig typische Fehler, die zu einer Absage f\u00fchren, abstellen und vermeiden. Vielleicht hast Du zum Beispiel angefangen, hastig zu sprechen und dabei einige S\u00e4tze verschluckt. Oder Du warst nicht ausreichend \u00fcber das Unternehmen informiert. Erstelle Dir eine Liste und mach es das n\u00e4chste Mal besser!<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>Du bist nicht allein!<\/h2>\n<p>Mach Dir immer wieder klar: Du bist keinesfalls alleine. In der Regel dauert es gute sechs Monate, bis Akademiker nach dem Studium eine Festanstellung finden. Viele suchen auch bis zu einem Jahr. Bewirbst Du Dich bei einem renommierten Gro\u00dfkonzern, ist es sehr wahrscheinlich, dass Du viele Mitbewerber hast. Die meisten erhalten keine Zusage. Oft sind es Kleinigkeiten, die entscheiden. Lass Dich also nicht entmutigen!<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>Frage aktiv nach und bekomme Feedback<\/h2>\n<p>Deiner Meinung nach hat alles einwandfrei gepasst und Die Absage trifft Dich wie ein Donnerschlag? Frage ruhig aktiv nach, an was es lag. Das vermittelt dem Personaler nicht nur Interesse, sondern gibt Dir auch die Chance auf wertvolles Feedback. Nicht alle Personaler liefern die erhoffte konstruktive Kritik, aber es gibt Ausnahmen. Und von denen kannst Du profitieren. Es soll schon vorgekommen sein, das Mitbewerber bzgl. ihrer Absage nachgefragt haben und nachtr\u00e4glich doch noch zum Gespr\u00e4ch geladen wurden oder im n\u00e4chsten Jahr eine Chance hatten. Wer fragt, hilft sich selbst \ud83d\ude42<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nDu bist gerade auf Jobsuche? Dann nutze unsere <a href=\"https:\/\/www.thesius.de\/jobboerse\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Jobb\u00f6rse<\/a> f\u00fcr Akademiker!<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n[otw_shortcode_button href=&#8220;https:\/\/www.thesius.de\/thema-finden&#8220; size=&#8220;large&#8220; bgcolor=&#8220;#8aa6e6&#8243; icon_position=&#8220;left&#8220; shape=&#8220;radius&#8220; color_class=&#8220;otw-red&#8220; target=&#8220;_blank&#8220;]Finde Dein Thema[\/otw_shortcode_button] [otw_shortcode_button href=&#8220;https:\/\/www.thesius.de\/umfragen&#8220; size=&#8220;large&#8220; bgcolor=&#8220;#8d8ff1&#8243; icon_position=&#8220;left&#8220; shape=&#8220;radius&#8220; color_class=&#8220;otw-red&#8220; target=&#8220;_blank&#8220;]Booste Deine Umfrage[\/otw_shortcode_button] [otw_shortcode_button href=&#8220;https:\/\/www.thesius.de\/jobboerse&#8220; size=&#8220;large&#8220; bgcolor=&#8220;#74aece&#8220; icon_position=&#8220;left&#8220; shape=&#8220;radius&#8220; color_class=&#8220;otw-red&#8220; target=&#8220;_blank&#8220;]St\u00f6bere in den Jobs[\/otw_shortcode_button] [otw_shortcode_button href=&#8220;https:\/\/www.thesius.de\/forum&#8220; size=&#8220;large&#8220; bgcolor=&#8220;#35c3c6&#8243; icon_position=&#8220;left&#8220; shape=&#8220;radius&#8220; color_class=&#8220;otw-red&#8220; target=&#8220;_blank&#8220;]Zum Forum[\/otw_shortcode_button]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8222;&#8230; haben wir uns leider gegen Sie entschieden. 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