Menschen streiten. Es gibt unz\u00e4hlige Ursachen, die Konflikte hervorrufen. Auch der Job bleibt von Streitereien nicht verschont. Im B\u00fcro gibt daher es wie \u00fcberall Konflikte. Wie gehst Du mit Kritik und Streit um? Und wie l\u00f6st Du einen Konflikt unter Kollegen? Dieser Artikel soll Dir ein paar hilfreiche Anregungen geben.<\/p>\n
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Der Kollege gegen\u00fcber hat eine Standpauke vom Chef erhalten und ist erstmal bedient. Die Kollegin rechts raunt Dir w\u00e4hrenddessen mit schniefender Nase zu, dass Du das Fenster schlie\u00dfen sollst. Sie ist doch schlie\u00dflich erk\u00e4ltet! Ein Dritter im Bunde klagt dabei \u00fcber das gr\u00e4ssliche Wetter und w\u00fctet vor sich hin. Und mit diesen Dreien darfst Du heute im B\u00fcro sitzen? Herzlichen Gl\u00fcckwunsch! Der Schl\u00fcssel zum Erfolg in solchen Momenten: Ruhig bleiben!<\/p>\n
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Zun\u00e4chst einmal ist es hilfreich, nach der Ursache des Konflikts zu forschen und sich mit wilden Argumentationen und Schuldzuweisungen zur\u00fcckzuhalten. Oft werden im Eifer des Gefechts Worte verloren, die im Nachhinein schnell bereut werden. Viel besser ist es, zu warten bis sich die Atmosph\u00e4re beruhigt hat, um dann in Ruhe \u00fcber das Problem zu diskutieren. Es kann durchaus auch hilfreich sein, sich mal an die eigene Nase zu fassen und sich zu fragen, warum der Kollege so reagiert hat. Sprich Probleme am besten umgehend an und schaffe sie aus der Welt! Auf diese Weise wird eine Fortf\u00fchrung von weiteren \u00c4rgernissen gekonnt verhindert.<\/p>\n
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Ob Du direkt in den Konflikt verwickelt bist oder ihn mitbekommst \u2013 trage Deinen Part dazu bei, ihn auf friedliche Art und Weise zu beseitigen. An dieser Stelle ein paar Tipps f\u00fcr Dich:<\/p>\n
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Konflikte sind menschlich und geh\u00f6ren zum Leben dazu. Auch Streit im B\u00fcro ist nichts Ungew\u00f6hnliches. Es geht also nicht darum, sie zu verhindern oder zu bek\u00e4mpfen. Wichtig ist aber der richtige Umgang!
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