{"id":2600,"date":"2020-08-12T14:57:45","date_gmt":"2020-08-12T12:57:45","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.thesius.de\/blog\/?p=2600"},"modified":"2020-08-14T09:05:09","modified_gmt":"2020-08-14T07:05:09","slug":"personaler-verstehen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thesius.de\/blog\/articles\/personaler-verstehen\/","title":{"rendered":"Erfolgreiche Bewerbung: Personaler verstehen"},"content":{"rendered":"\n

\u201eVersetzen Sie sich mal in meine Lage!\u201c \u2013 das ist ein Satz, der meist dann f\u00e4llt, wenn sich jemand unverstanden f\u00fchlt und frustriert ist. Es lohnt sich jedoch stets, sich in sein Gegen\u00fcber hineinzuversetzen. Empathie und Verst\u00e4ndnis helfen grunds\u00e4tzlich in allen Lebenslagen weiter. Statt beim n\u00e4chsten Vorstellungsgespr\u00e4ch den Personaler als Funktionstr\u00e4ger und Feind zu sehen, versetze Dich in dessen Lage und meistere so das Bewerbungsgespr\u00e4ch!<\/strong><\/p>\n\n\n\n


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Der Personaler \u2013 auch nur ein Mensch<\/h2>\n\n\n\n

Mache Dir bewusst, dass gerade HR Manager sehr viele Vorstellungsgespr\u00e4che f\u00fchren. Ein Frage-Antwort-Spiel, in dem Du nur einsilbig antwortest, ist nicht nur f\u00fcr Dich, sondern auch f\u00fcr den Personaler anstrengend. Sei nicht zu sch\u00fcchtern, sondern versuche, das Gespr\u00e4ch in Gang zu halten. Sei freundlich und respektvoll und versetze Dich in die Lage des Personalers. Welchen Bewerber w\u00fcrdest Du sympathisch finden und woran w\u00fcrdest Du Kompetenz festmachen? Was w\u00e4re ein gutes Vorstellungsgespr\u00e4ch aus Sicht des Einstellenden? Wenn Du Dir dieser Perspektive bewusst bist, kannst Du Dich gut beweisen: Schlie\u00dflich ist der Recruiter auch nur ein Mensch. <\/p>\n\n\n\n


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Vorsicht vor Standardantworten<\/h2>\n\n\n\n

F\u00fcr das Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/a> m\u00f6chte man nat\u00fcrlich so gut wie m\u00f6glich vorbereitet sein. Viele suchen deshalb im Internet nach Tipps. Diese Methode kann sich aber als Falle entpuppen! Deine gr\u00f6\u00dften Schw\u00e4chen sind Dein Perfektionismus, Deine Ungeduld und dass Du ein Workaholic bist? Kommt Dir das bekannt vor? Standardantworten h\u00f6ren Personaler st\u00e4ndig und enttarnen sie schnell als solche. Versetze Dich also in die Lage der Mitarbeiter, die regelm\u00e4\u00dfig Vorstellungsgespr\u00e4che f\u00fchren. Was w\u00fcrde Dich beeindrucken, was st\u00f6ren? Wenn von 50 Bewerbern zwei Drittel behaupten, ihre Schw\u00e4che sei ihr Arbeitswille, dann kann auch ein Personalleiter mental auschecken. <\/p>\n\n\n\n


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Lass Deine Marotten zuhause<\/h2>\n\n\n\n

Ob Du es glaubst oder nicht: Personaler k\u00f6nnen Dir von den verr\u00fccktesten Begegnungen erz\u00e4hlen: Von einem Kandidaten, der seinen Fahrradhelm die ganze Zeit \u00fcber anl\u00e4sst, oder von einem Bewerber, der sich st\u00e4ndig ins Gesicht fasst \u2013 Personaler erfahren unfreiwillig die merkw\u00fcrdigsten Marotten ihres Gegen\u00fcbers. \u00dcberlege Dir, ob Du auch Marotten hast und vermeide sie im Vorstellungsgespr\u00e4ch! Frage Deine Freunde oder Familie, ob sie eine Eigenart von Dir kennen, die negativ im Bewerbungsgespr\u00e4ch auffallen k\u00f6nnte. Das k\u00f6nnen kleine Eigenheiten, wie ein zu h\u00e4ufiges „\u00c4h“ beim Sprechen oder auch auffallendere Dinge, wie mangelnder Augenkontakt <\/p>\n\n\n\n


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Das erfolgreiche Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/h2>\n\n\n\n

Versuche, authentisch und souver\u00e4n zu sein. Solltest Du mit Nervosit\u00e4t k\u00e4mpfen, ist das allerdings auch nicht schlimm. Gute Personaler haben Techniken, um das Gespr\u00e4ch aufzulockern. Nat\u00fcrlichkeit sch\u00fctzt Dich am besten vor fiesen Fragen, denn diese dienen oft dazu, den Bewerber aus seinem Standardantwort-Modus herauszukitzeln. Wirst Du nach Deinen Schw\u00e4chen gefragt, gib nicht die Standardantwort „Perfektionismus“, sondern denke dar\u00fcber nach, welche Schw\u00e4chen Du tats\u00e4chlich hast. Nat\u00fcrlich sollten diese nicht mit dem Anforderungsprofil korrelieren. Suchst Du beispielsweise eine Stelle als Informatiker, darfst Du gerne zugeben, nicht so gerne vor vielen Leuten zu sprechen.<\/p>\n\n\n\n


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Viel Erfolg bei Deiner Bewerbung<\/a>!<\/p>\n\n\n\n

Thesius w\u00fcnscht Dir viel Gl\u00fcck und begleitet Dich durch Dein gesamtes Studium \u2013 von der ersten Hausarbeit<\/a> bis zur Bachelorarbeit<\/a> und Masterthesis<\/a>! <\/p>\n\n\n\n


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