Die klassische Bewerbung aus Papier, die per Post verschickt wird, stirbt allm\u00e4hlich aus. Die meisten Unternehmen ver\u00f6ffentlichen ihre Vakanzen online auf ihrer Homepage oder nutzen Online-Jobb\u00f6rsen. Daher verwundert es nicht, dass sie auch die Bewerbungen gr\u00f6\u00dftenteils online oder per E-Mail verlangen. Doch wie baut man die digitale Bewerbung eigentlich auf? Wir vom Team Thesius zeigen Dir, wie Du den Personaler mit der perfekten E-Mail-Bewerbung beeindruckst!
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Oft werden die Begriffe Online-Bewerbung<\/em> und E-Mail-Bewerbung<\/em> synonym verwendet, obwohl es sich dabei eigentlich um zwei unterschiedliche Bewerbungsvarianten handelt: Unternehmen wie KPMG, Daimler oder die Commerzbank akzeptieren inzwischen nur noch Online-Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail. Die Bewerbung per Mail hat einige Vorteile, z.B. die Tatsache, dass sie weder Porto noch Mappe ben\u00f6tigt. Au\u00dferdem kommt\u00a0sie schneller beim potentiellen Arbeitgeber an und kann innerhalb des Unternehmens ganz unkompliziert an die zust\u00e4ndigen Personen weitergeleitet werden. Gerade bei einer Bewerbung per Mail ist der Betreff wichtig, damit die Bewerbung nicht versehentlich gel\u00f6scht wird oder automatisch im Spam-Ordner landet. Darum solltest Du einen kurzen und aussagekr\u00e4ftigen Betreff w\u00e4hlen. Du darfst hierbei zwar auch kreativ sein, dabei sollte aber immer erkennbar bleiben, dass es sich um eine Bewerbung handelt. Gro\u00dfe Unternehmen ordnen dem Jobangebot h\u00e4ufig eine Kennnummer zu. Ist das der Fall, tr\u00e4gst Du diese neben dem Wort „Bewerbung“ und dem Jobtitel auch in die Betreffzeile ein. Reizw\u00f6rter erh\u00f6hen das Interesse. Schreibe z.B.: \u201eMeine Bewerbung auf Ihre Anzeige XYZ<\/em>\u201c. Das E-Mail-Textfenster enth\u00e4lt ein kurzes\u00a0Anschreiben, das sich von dem in Deiner Bewerbung unterscheidet. Denn das richtige Anschreiben<\/a> wird mit Lebenslauf und Zeugnissen als PDF im Anhang verschickt. Gibt es eine Ansprechperson, w\u00e4hle die Anrede „Sehr geehrte Frau …\/Sehr geehrter Herr …“, ansonsten „Sehr geehrte Damen und Herren“. Schreibe, auf welche Stelle Du Dich bewirbst und welche Unterlagen sich im Anhang befinden. Ende mit einer h\u00f6flichen Gru\u00dfformel und Deinem vollst\u00e4ndigen Namen. Da bei einer E-Mail-Bewerbung das Deckblatt nicht unbedingt n\u00f6tig ist, geh\u00f6rt das Bewerbungsfoto in den Lebenslauf<\/a>. Der Lebenslauf ist genauso zu verfassen wie bei der klassischen Bewerbung. Denke daran, dass Lebenslauf und Anschreiben auch bei einer E-Mail-Bewerbung unterschrieben werden! Hierf\u00fcr kannst Du Deine Unterschrift ganz einfach einscannen und im Dokument einf\u00fcgen. Werden bestimmte Anlagen<\/a> verlangt, packst Du alle geforderten Zeugnisse, Zertifikate etc. als PDFs zusammen mit Anschreiben und Lebenslauf in ein einzelnes PDF-Dokument. Mehrere PDFs bedeuten f\u00fcr den Personaler mehr Klicks und damit mehr (Zeit-)Aufwand. Die Reihenfolge entspricht der einer klassischen Bewerbung. Achte vor dem Absenden darauf, dass die Bewerbung per\u00a0Mail vollst\u00e4ndig ist. Hast Du Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen in einem<\/strong> PDF-Dokument zusammengef\u00fcgt und in den Anhang der E-Mail geladen? 1.<\/strong> Ladezeiten kosten Zeit, die der Personaler nicht hat. Achte also darauf, dass Dein Anhang 5 MB nicht \u00fcberschreitet. <\/p>\n Das Team Thesius w\u00fcnscht Dir viel Erfolg! Die klassische Bewerbung aus Papier, die per Post verschickt wird, stirbt allm\u00e4hlich aus. Die meisten Unternehmen ver\u00f6ffentlichen ihre Vakanzen online auf ihrer Homepage oder nutzen Online-Jobb\u00f6rsen. Daher verwundert es nicht, dass sie auch die Bewerbungen gr\u00f6\u00dftenteils online oder per E-Mail…<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":2532,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27,32],"tags":[112,70,250,586,71,74,75,251,306],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thesius.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2530"}],"collection":[{"href":"https:\/\/thesius.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thesius.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thesius.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thesius.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2530"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/thesius.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2530\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5331,"href":"https:\/\/thesius.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2530\/revisions\/5331"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thesius.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2532"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thesius.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2530"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thesius.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2530"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thesius.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2530"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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\nBei der Online-Bewerbung<\/strong> bewirbst Du Dich \u00fcber ein Online-Formular direkt auf der Webseite des Unternehmens. Dabei musst Du der Reihe nach einzelne Formularfelder ausf\u00fcllen und PDF-Dokumente hochladen.
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\nDie E-Mail-Bewerbung<\/strong> dagegen unterscheidet sich kaum von der klassischen Bewerbung. Hier versendest Du Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen allerdings nicht per Post, sondern elektronisch per E-Mail als gesammeltes PDF-Dokument an das Unternehmen.
\n <\/p>\nDie\u00a0Bewerbung per Mail\u00a0\u2013 worauf kommt es an?<\/h2>\n
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\nBevor Du loslegst, solltest Du erstmal alle wichtigen Informationen \u00fcber das Zielunternehmen und den angestrebten Job sammeln. Dazu k\u00f6nnen Dir die Firmenseite, der Firmenblog und die repr\u00e4sentative Facebookseite als Hilfe dienen. Wenn es sich um eine Initiativbewerbung handelt oder bei der Stellenanzeige kein direkter Ansprechpartner genannt wird, solltest Du diesen und die richtige Mail-Adresse in der Personalabteilung erfragen.
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\nUnterschiede zur klassischen Bewerbung gibt es keine. Ein lockerer Jargon und Umgangssprache sind bei Bewerbungen generell tabu, das gilt auch f\u00fcr die E-Mail-Bewerbung. Halte Dich auch mit unn\u00f6tigen Formatierungen zur\u00fcck. Hintergr\u00fcnde und wechselnde Schriften haben ebenfalls nichts in der Bewerbungsmail zu suchen. Das wirkt blo\u00df kindisch und unseri\u00f6s. Halte Dich an das Motto \u201eweniger ist mehr\u201c.
\n <\/p>\nInhalt und Aufbau einer Bewerbung per Mail<\/h2>\n
Der Betreff:<\/h3>\n
\n <\/p>\nDer E-Mail-Text:<\/h3>\n
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\nVergiss hierbei nicht, eine Signatur mit Deinen vollst\u00e4ndigen Kontaktdaten am Ende Deiner E-Mail einzuf\u00fcgen. Sie sollte Deinen vollst\u00e4ndigen Namen, Deine Adresse und Deine Telefonnummer enthalten. Wenn es zur ausgeschriebenen Stelle passt, kannst Du hier wahlweise auch einen Link zu Deiner Homepage, Deinem Blog oder einem Online-Profil einf\u00fcgen.
\n <\/p>\nDer Lebenslauf:<\/h3>\n
\n <\/p>\nDie Anlagen:<\/h3>\n
\nWenn Du Dir nicht sicher bist, welche Unterlagen Du mitschicken sollst, kannst Du dem Personalverantwortlichen im Anschreiben anbieten, weitere Unterlagen auf Wunsch nachzureichen.
\n <\/p>\nBevor Du auf „senden“ klickst<\/h2>\n
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\nHast Du die Bewerbung noch einmal auf Rechtschreibefehler und Tippfehler \u00fcberpr\u00fcft? Um sicher zu gehen, dass sich keine Fehler in Deine Bewerbung eingeschlichen haben, solltest Du sie von jemand Dritten kontrollieren lassen.
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\n\u00dcberschreitet die Datenmenge 5MB<\/strong>? Je nachdem wie umfangreich Deine Dokumente sind, kann die Datei schnell zu gro\u00df f\u00fcr einen E-Mail-Anhang werden. \u00dcberpr\u00fcfe in diesem Fall, ob Du Deiner Bewerbung wirklich nur die relevanten Zeugnisse und Anlagen hinzugef\u00fcgt hast. Zudem gibt es online einige n\u00fctzliche Tools, mit denen Du PDF-Dateien verkleinern kannst.
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\nKlingt Deine E-Mail-Adresse seri\u00f6s? Hast Du nur Abk\u00fcrzungen verwendet, die es auch wirklich gibt?
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\nAnschreiben, Lebenslauf und Anlagen sendest Du unbedingt als eine<\/strong> PDF-Datei! Sprich den Adressaten m\u00f6glichst direkt an. Grunds\u00e4tzlich wird bei der Stellenanzeige eine Kontaktadresse angegeben. Das Senden der Unterlagen\u00a0an eine allgemeine Firmenadresse kann schnell zum Verlust Deiner Bewerbung<\/a> f\u00fchren.
\n <\/p>\nF\u00fcnf Dinge, die Du noch beachten solltest<\/h2>\n
\n2.<\/strong> Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen werden immer als gemeinsame PDF-Datei gesendet! Die Reihenfolge entspricht der einer klassischen Bewerbungsmappe. Gib dem Dokument abschlie\u00dfend einen aussagekr\u00e4ftigen und kurzen Namen, z.B. \u201eBewerbung_Position_Vorname_Nachname.pdf\u201c.
\n3.<\/strong> 123anna321@…de ist keine seri\u00f6se E-Mail-Adresse. Vermeide kindische Adressennamen. Auch Firmenadressen sind keine Option. Lege notfalls einen neuen Account an.
\n4.<\/strong> Kontrolliere regelm\u00e4\u00dfig Deinen E-Mail-Briefkasten, auch den Spamordner.
\n5.<\/strong> Konntest Du mit Deinem Bewerbungsschreiben \u00fcberzeugen, druckst Du die Unterlagen aus und bringst sie zum Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/a> mit.<\/p>\n
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